Korábbi munkahelyek

HR Manager Építészeti szervezet

1 év

– 1 fő cég és 3 kisebb cég HR generalista és menedzseri feladatai
– HR folyamatok kialakítása és működtetése, HR projektmenedzsment
– Az ügyvezető támogatása HR ügyekben és a bérfejlesztési stratégia kidolgozása
– Toborzás – fizikai és szellemi dolgozók, HR stratégia kidolgozása
– Kapcsolattartás a külső bérszámfejtő cégekkel és bérszámfejtő cég váltás menedzselése
– Harmadik országbeli dolgozók bevándorlási folyamatának teljes körű lebonyolítása
– Dolgozói oktatások szervezése, TÉR bevezetés
– Munkavédelmi és tűzvédelmi oktatás tartása a dolgozóknak és az alvállalkozóknak

HR Koordinátor Építőipari szervezet

3 év

– HR csapat vezetése
– Auditálásban való részvétel
– Oktatások szervezése
– Bérszámfejtési feladatok ellátása
– End-to-end toborzás, onboarding, preboarding
– Bérszámfejtő program váltás és TB kifizetőhellyé való válás menedzselése
– A beléptetési és a kiléptetési folyamatok teljeskörű lebonyolítása
– Munkaszerződés és munkaköri leírások készítése, a személyügyi anyagok naprakészen tartása

HR asszisztens Pénzügyi szervezet

8 hónap

– Asszisztensi feladatok ellátása
– Beléptetés és kiléptetés

HR asszisztens Áramkereskedelmi-szervezet

1 év

– Kiszervezett dolgozók HR ügyeinek intézése
– Oktatások, beosztások, haladások dokumentálása,
– Értékesítéshez tartozó adminisztráció

HR asszisztens Telekommunikációs szervezet

1 év

– Csoportvezető helyettesként beosztások írása, szabadságok nyilvántartása, értékesítéshez tartozó adminisztráció vezetése, jelenléti ívek ellenőrzése – túlóra nyilvántartások vezetése
– Oktatás, beszélgetések visszahallgatása, back office feladatok ellátása csoporton belül, statisztikák készítése. A 10 fős csapat munkájának segítése

CC-HD Ügyintéző Telekommunikációs szervezet

1 év

– Lakossági ügyfelek ügyintézése: névátírás, számlázás, számla magyarázat, számlajavítás, költöztetés, számhordozás, megrendelés, címjavítás stb.
– Lakossági ügyfelek kábeles termékeinek (tv, vezetékes telefon, internet) hibaelhárítása
– Magasabb szintű hibák hibajegyben való továbbítása a megfelelő társosztályra
– Üzleti ügyfelek alapszintű ügyintézése: pl. információadás technikusi kiszállásról, munkalap átütemezés, beruházás indítás, alapszintű hibaelhárítás
– Technikusi hotline: alvállalkozó és szerelők munkájának segítése, munkalap értelmezés, javítás (termék, eszköz), átütemezés, helyszíni megrendelés rögzítése
– Beruházás rögzítése, ügyfelek tájékoztatása a beruházással kapcsolatosan