Rövid leírás
5 éves szakmai háttérrel rendelkező HR consultant. Korábbi tapasztalatait IT recruitment és projekt menedzsment területeken szerezte, amelyek során kiemelkedő tudásra és tapasztalatra tett szert a toborzás-kiválasztástól kezdve, a csoportvezetésen át egészen a szakmai tanácsadásig.
Ambíciók: jövőbeni ambíciója, hogy corporate oldalról is megismerhesse a kiválasztási folyamatokat, employer branding területen tudást szerezhessen, valamint szakmai tudását és tapasztalatait tovább bővíthesse.
Nyelvtudás: magabiztos, aktív középfokú angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt.
Munkavégzés helye: Budapest, hibrid
Tanulmányok
-
Végzettség megszerzése: 2019
Felsőfokú végzettség Emberi erőforrások tanácsadó MA
-
Végzettség megszerzése: 2017
Felsőfokú végzettség Pedagógia BA
Korábbi munkahelyek
-
IT recruiter / HR consultant Emberi erőforrás-kölcsönző szervezet3 év
-
– IT toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése.
– Informatikai szakemberek interjúztatása és interjú anyagok készítése.
– A sourcer csoport támogatása, tevékenységük vezetése.
– Toborzási stratégia kidolgozása.
– Közösségi média kezelése toborzási feladatok céljából. -
Recruiter / HR projekt menedzser Emberi erőforrás-kölcsönző szervezet2 év
-
– Reklámstratégia tervezése és megvalósítása.
– Új toborzási lehetőségek kidolgozása és alkalmazása.
– Interjúztatás és a megfelelő jelöltek kiválasztása.
– Szakmai ajánlások írása partnerek részére.
– Munkaerő kölcsönzési projektek teljes körű menedzselése.
– Toborzási folyamatok figyelemmel kísérése, hatékonyságának ellenőrzése, jelentések készítése.
– Kapcsolattartás az ügyfelekkel, alkalmazottakkal.
Szakmai Tudás
- MS Office
- Nexon HR
- Salesforce
- Taleo
