Vezető fejlesztő


Partnerünk:

Szervezetük egy új motivációs platformot fejleszt, mely gamification módszertannal ötvözve segíti a dolgozók elköteleződését, fejlődését és bevonódását. A vezető szoftver fejlesztő pozícióba határozatlan időre, főállásban és külsős alvállalkozóként is keresnek szakembert. A fejlesztői csapat részben Debrecenben és Budapesten van. 

Feladatok:

  • Szoftver technológiai irányok kijelölése, 
  • Szükség esetén fejlesztési feladatok elvégzése, 
  • Kódolási irányelvek kialakítása, 
  • Fejlesztési módszertanok implementálása, működtetése, 
  • Munkatársak mentorálása, 
  • Képzési terv kialakítása, 
  • Magas kódminőség és szakmai színvonal biztosítása, 
  • Termékmenedzser támogatása technológiai kérdésekben, 
  • Folyamatos jelentés a menedzsment felé.  

Háttér, amit keresnek:

  • Felelősség teljes munkavégzés,
  • Tulajdonosi szemlélet,
  • Precíz munkavégzés, kreatív gondolkodás,
  • Teljesítmény-orientált attitűd,
  • Kiváló kommunikációs képesség,
  • Problémamegoldó készség.

Mit kínálnak?

  • Innovatív motivációs platform fejlesztése, mint kihívás, 
  • Dolgozói részvénycsomag, 
  • Hosszútávú, stabil munkahely,  
  • Szakmai eseményeken, konferenciákon való részvétel, 
  • Versenyképes kompenzációs csomag, amelynek részét képezik teljesítményarányos bérelemek is, 
  • Rugalmasság és Home Office – A törzsnapokat kivéve Te döntöd el, mennyit dolgozol az irodában, és mennyit otthonról, vagy bárhonnan, ahol van internet.  

Szükséges tapasztalat:

  • Legalább 5 év szakmai tapasztalat  
  • Fejlesztési módszertani ismeretek 
  • Tapasztalat relációs adatbázisok tervezése, adatbázis alapú rendszerek fejlesztése terén 
  • Java nyelv alapos ismerete  
  • Front end technológiák ismerete  
  • Szoftver architektúrák ismerete  
  • Vezetői tapasztalat 

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol középfok

Érdeklődöm a jelölt iránt

Jelentkezés Vezető fejlesztő pozícióra