Bér- és humánügyviteli munkatárs

Partnerünkről:

Partnerünk megoldásai az innovatív tudást és a korszerű technológiát ötvözik. Magyarország piacvezető bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztőjeként, több, mint 30 éves tapasztalattal és 300 munkatárssal támogatnak több száz vállalatot és több mint egymillió munkavállalót. Az elmúlt évben teljesen új technológiai alapokra helyezték a front- és back end oldalt, annak érdekében, hogy tudásukat, kreativitásukat a folyamatosan változó, kihívásokkal teli üzleti igények megoldására fordíthassák. Jelenleg termékeik nemzetközi piacra való felkészítésén dolgoznak, azzal a meggyőződéssel, hogy a magyar/hazai piacon bevált megoldásaik megfelelő alapot képeznek egy nemzetközileg is sikeres szerepléshez.

Miért érdemes pályázni?

• A tapasztalt csapatban sokéves tudás halmozódott fel, amit szívesen meg is osztanak egymással
• Munkádat a partnerünk saját fejlesztésű szoftvereivel végezheted, amelyek automatizálják az adminisztrációs munkát
• Ha valamiben elakadsz, naprakész tanácsadók és egy felkészült fejlesztői és IT támogató csapat  segít a kérdéseket megoldani

Feladatok:

• ÁLM sablonok kezelése (munkaszerződések, munkaköri leírások, stb.)
• HR dokumentáció előkészítése, nyomtatása (munkaszerződések, munkaköri leírások, változások kezelése, stb.)
• Online/telefonos/személyes ügyfélszolgálat, angol nyelven is
• A munkaviszony alatt felmerülő HR adminisztrációs feladatok támogatása: üzemorvosi  vizsgálatok, nyilatkozatok, szabadságok kapcsán elsősorban
• Bérügyviteli és irodai adminisztrációs feladatokban való részvétel
• A bérügyviteli munkatársak munkájának támogatása

 Elvárások:

• Középfokú pénzügyi, munkaügyi, személyügyi vagy társadalombiztosítási végzettség
• Pontos, precíz munkavégzés
• MS Office alkalmazások ismerete
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás
• Jogosítvány megléte

Előnyt jelent: 

• Felsőfokú bér- és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség
• Számviteli ismeretek
• Korábbi tapasztalat bér- és humánügyviteli szolgáltatónál

Amit partnerünk kínál:

• Versenyképes jövedelem és juttatási csomag
• Kulturált irodai környezet, modern eszközpark
• Változatos feladatkör, szakmai kihívások
• Folyamatos szakmai képzések
• Egyéni fejlődési lehetőség
• Hibrid munkavégzés